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  以德為本,唯才是用,德才兼備

  人才是企業(yè)發(fā)展的根本。我們視人才為企業(yè)重要資源,注重對人才的引進(jìn)和培養,建立了一整套完善的人才管理體制。倡導“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”相結合的理念,構建學(xué)習型組織。充分注重人才創(chuàng )造潛力的挖掘,以便取得更大的人才效應。加強對員工的再教育,通過(guò)崗位技能培訓、文化知識學(xué)習、職業(yè)道德教育等方式,使得團隊精神得以發(fā)展并表現出了強大的凝聚力。

  廣開(kāi)引才渠道 誠邀八方賢才

  宏揚積極拓寬引才渠道,采取全方位的引才方式。一是走進(jìn)各類(lèi)中高級人才市場(chǎng),招聘企業(yè)所需的各類(lèi)人才;二是走進(jìn)高等院校如寧夏大學(xué)等開(kāi)展人才對話(huà)活動(dòng),與高校積極洽談、溝通,進(jìn)行雙向選擇;三是走進(jìn)中專(zhuān),挖掘技能型人才;四是通過(guò)人才網(wǎng)站等進(jìn)行長(cháng)年招引人才。

 
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